新學期，全新的規劃部署指導園所全面布局工作，讓舉措有的放矢

　　新學期，全新的創新意識引領園所精進深耕探索，讓品質綻放異彩

　　8月27日，“順勢而為 逆勢飛揚——2024年金色搖籃秋季新學期部署會暨開學賦能集訓”線上會議圓滿召開，全國合作園在總部的全面規劃指導下展開新學期工作。

　　聚匠而立 謀勢破局

　　北京金色搖籃運營事業部總監趙芳表示，站在新學期的起點上，總部匯集平臺優質資源圍繞“服務、課程、品牌”啟動2024三大煥新升級，以此解決園所七大難題、助力搖籃教育特色、聯動打造品牌效應。趙老師對新學期具體工作提出要求，并對精細化管理給到指導方案。她強調，園所在穩定根基保證口碑的基礎上，還要通過“IP打造，持續有效多維度推進招生工作，創新經營思維”實現破局。相信，在總部的引領下，全國合作園定會在秋季新學期燃起心中熱忱，秉承拼搏的精神和認真的態度使命必達。

　　管理有目標 實施有策略

　　金色搖籃運營事業部督導閆慧玲、修亞鵬分別圍繞“新學期園所招生保生工作實施”及“保教工作管理實施”展開部署。

　　閆慧玲從招生、保生兩個維度展開培訓，帶領大家制定計劃框架，提供參考模版，模擬實操演練，對執行中每個環節可能出現的問題、難題給到解決方案，并制定出為園所量身打造的月活動方案。閆老師通過對實際案例的分析總結歸納出“四大攻略”，為園所新學期打贏招保生攻堅戰注入了強心劑和源動能。

　　修亞鵬通過對上學期保教工作的總結回顧引發大家對新學期工作的深度思考，結合行業現狀及發展趨勢為管理者開展保教工作打開了思路?？偛繛閳@所新學期制定的“四新”舉措勢必帶動園所全員參與的積極性，職責更加明確的和諧聯動起來，為園所凸顯教育特色，展現教育成果找準發力點。

　　執行有抓手 落地有技巧

　　調動教師工作積極性，持續提高教師專業素養是推動園所高品質發展的保障。金色搖籃運營事業部培訓講師胡雪蓮、金邁迪、劉晨晨、嘉美娜以夯實專業、強化創新、探索實踐、優質服務為核心點進行培訓。

　　緊跟科技時代發展趨勢，胡雪蓮指導園所打破傳統環境創設，借助金色搖籃V博士科學實驗室和V博士科學區角等將科技元素融入每一個角落，為搖籃寶寶們創造一個充滿驚喜的生活環境，讓孩子每一次與科技的觸碰都成為點亮夢想的火花。

　　金邁迪結合金色搖籃教育理念及教育活動的設置進行自主游戲的探究與實施分享，切實推動幼兒園自主游戲深入開展。具象化的案例展示及解析，可操作好落地的實施方法和技巧提高了教師觀察、指導幼兒游戲的能力和水平，從“看見兒童”逐漸到“看懂兒童”。

　　劉晨晨以“師者，德行天下”為題，對新學期師德師風建設提出要求。她強調，園所要多視角審視師德工作，全方位保障師德工作質量，做到園所有制度，班級有溫度，教師有態度。切實踐行金色搖籃師訓“了解、關愛、尊重、賞識”，立德樹人，用愛與奉獻爭做新時代“四有好老師”。

　　嘉美娜對幼兒園新學期家園共育工作進行了深入指導，以期實現家園同頻共振，家園攜手呵護兒童成長。她分析到，在家園共育實施中，要專注家長關注點，構建和諧的家長溝通模式。她通過大量的真實案例剖析直擊問題要點，給到解決策略和工具化表格，多措并舉推動家園協同高質量發展。

　　順勢而為 逆勢飛揚

　　“順勢而為”不是簡單地隨波逐流，金色搖籃總部正以預見性的眼光，前瞻性的思維引領合作園行穩致遠。

　　“逆勢飛揚”不止于擁有不退縮、不放棄的精神，金色搖籃總部持續激活合作園的潛力與創造力，逆流而上脫穎而出。

　　新學期部署，有人引路、有章可依、有徑可循。

　　新學期賦能，激發斗志、蓄能滿滿，堅定步伐。

　　新學期的方向與目標已經明確明晰，新學期的行動只待高效執行。我們期待金色搖籃全國合作園都能貫徹總部戰略部署，凝心聚力成長，再譜發展新篇章。