為保障新學期各項教育教學工作穩定、有序、高效地開展，為園所發展帶來更多助力和活力，2月20日，“金色搖籃京津區新學期保教會議”在金色搖籃總部召開。本次會議對新學期教育教學工作進行了全局規劃，并對重點工作展開深入探討。

關注品質 多元創新

       威創兒童成長平臺副總經理馬蘭老師親臨會議現場。她表示，平臺一直以來對教育教學工作高度重視和持續關注，也非常關心每個園所和保教主任教學工作的開展。未來，金色搖籃要想讓園所具有更強的生命力，就需要以教學質量、教學特色為焦點，增強核心競爭力。因此，馬蘭老師對大家提出要求和期待，希望大家在新學期的工作中，在夯實常規教學的基礎之上，結合本園實際，做好特色教學、多元創新的部署與落實，促進孩子發展，贏得家長認可與配合，進一步提升金色搖籃的教育品質。

       金色搖籃直營幼兒園事業部教學總園長劉愛榮老師對教學部新學期工作作出總體規劃和指導。她表示，教育教學工作要聚焦目標，嚴抓質量，為孩子提供更專業的護理、更多樣的活動，做好特色課程的持續性開展，不斷提升家長信任度和滿意度。她還指出，在質量提升方面，要讓教研工作深入化、成果化，讓總部的金鷹培訓更好地服務于教育教學，讓教育策略與成果更好地資源共享。同時，又要做好幼兒能力展示、發展評估和活動組織，實現教師層面和幼兒層面的雙提升。在多元化創新方面，要重視觀摩課和半日活動等的質量監管，堅決做好特色教育活動的規范化管理工作。全面的部署，讓各園對新學期工作更為清晰。

       直營幼兒園事業部教學部經理韓淑慧老師為大家進一步細化教學工作。她講到，新學期教學工作將以提升教師專業能力、提升幼兒發展質量、提升服務與支持為重點，著力增強金鷹培訓、展示交流、保育教育質量評估、團隊激勵、精品課錄制、多元化課程等方面的工作。

特色教學 夯實功底

       為了助力園所多元創新，落地實施特色教育教學活動，會議對小核桃兒童專注力成長系統給出了詳盡的教學指導。

       在學前測評和學期測評方面，威創兒童成長平臺產品研發中心課程開發部項目總監李榮艷老師為大家帶來專注力測評解析。她重點說明了如何掌握視知覺、聽知覺、感覺統合三大測評維度，指出做好測評需要老師們提升理論知識、應用知識、信息錄入、工具準備、測查要求、測評過程、講解報告、講解題目等八大能力。

       在集體教學和家庭拓展方面，威創兒童成長平臺課程教研專家孫曉影老師分別從系統教學材料配備、常規課、延時課三個方面展開教學指導，并重點介紹了延時課的八大教學環節，讓老師們對如何組織教學活動，如何進行家庭拓展，更加胸有成竹。

       在一日強化方面，威創兒童成長平臺課程教研專家李雪老師為大家帶來感統游戲的組織、玩教具投放和實操體驗的分享。她對游戲組織的舉例說明，讓老師們親身體驗了充滿趣味的專注力課程。

精進能力 銳意進取

       為了進一步激發搖籃人不斷精進專業能力的積極性，會議對京津區優秀團隊，以及優質精品課和優秀指導獎的獲獎團隊和個人進行了表彰。金色搖籃直營幼兒園事業部行政總園長兼京津區總園長潘廣祥老師、直營幼兒園事業部教學總園長劉愛榮老師為獲獎者頒發獎牌，并鼓勵大家向榜樣學習，銳意進取，永不懈怠，爭做具有極高職業素養的優秀搖籃人。

       本次會議對工作規劃的詳細解讀，為新學期教育教學工作指明了方向。新學期，讓我們繼續攜手同行，為全面促進教育質量提升，推進金色搖籃教育事業穩定、持續、高品質發展，貢獻新力量，再譜新篇章。