市場環境不斷變化，教育需求不斷提升，幼兒園想在新時代煥發出更蓬勃的生命力，就需要更多創新與發展，在多元化經營方面做出積極的探索和嘗試，以應對時代的新挑戰，抓住發展的新契機。

        12月8日，“智選助力品質——金色搖籃合作園高品質多元發展暨新品發布會”線上會議圓滿召開，金色搖籃全國合作園的投資人、園長和老師聆聽了會議，對“小核桃”兒童專注力成長系統、成長托育教室、1-2歲“七彩萌寶”游戲課程、托育項目標準化輸出等教育產品和優質教育資源有了全面、詳實的了解。

品質創新 與時俱進

       威創兒童成長平臺副總經理陳曉夢為發布會致辭。她表示，面對日益嚴格的行業要求、瞬息萬變的市場環境，搖籃人要做到積極創新、主動進化，專注品質提升，涌現多元增長。同時，威創總部也會與搖籃家人們并肩作戰，以超前的戰略規劃、多元的資源支持、及時的產品升級為全國搖籃園所的創新與發展提供源源不斷的助力。

       威創兒童成長平臺副總經理馬蘭在致辭中指出，金色搖籃要從共生共享、優質教育、運營生態三個方面發力成為進化型幼兒園：第一，與威創兒童成長平臺旗下各子品牌攜手同行，共享優質資源和經驗，增強園所競爭力；第二，培養優秀的兒童需要優質教育，而不斷迭代升級的課程內容，如“小核桃”專注力成長系統項目，則是優質教育的具體實施；第三，招生是競爭的重要戰場，多元經營是增長的新契機，園所應勇于開拓托幼一體模式，打造持續健康發展的運營生態。

       威創兒童成長平臺教育專家、金色搖籃創始人程躍博士為搖籃人分析幼教行業現狀，指出變化的是市場環境、政策與規范，但不變的是家長對優質幼教的需求和國家對教育質量的要求，因此，金色搖籃始終以專注的精神，堅守在教育行業。

       程躍博士還表示，專注是變化時代中不變的底層能力，是企業和個人在前行中不可缺少的生命動力，在孩子的成長過程中也尤為重要。兒童時期是品質形成的關鍵期，也是專注力培養的關鍵期，由程躍博士領銜課題、威創產品研發中心推出的“小核桃”兒童專注力成長系統，為塑造孩子的專注力提供了良好的教學依據和工具。

       金色搖籃運營事業部兼山東事業部總經理趙芳代表金色搖籃總部感謝全國搖籃園所的辛勤付出。她講到，在過去的三年里，搖籃園所面臨各種運營與經營的挑戰性問題，總部持續創新服務管理模式，擴展線上線下雙軌道服務方式；深耕區域聯動，為區域園所搭建經驗分享平臺；倡導多元化經營，幫助園所提升經營指標，保障園所生存發展。

       面向未來，園所仍要堅持做好金色搖籃的特色教育活動，形成品牌優勢；堅持培養專業化人才，落實搖籃理念；堅持精研能夠培養孩子終身受益能力的教育活動，促進孩子全面發展。金色搖籃希望通過聚焦創新項目，以“小核桃”和托育新項目為園所經營賦能增效，奮力推進園所新發展，讓園所成長有新方向、新收獲。

專注領跑 共贏未來

       威創產品研發中心副總經理曾嶸介紹到，“小核桃”兒童專注力成長系統針對孩子的專注力特征，抓住3-8歲兒童專注力培養黃金期，為孩子塑造“專注力的穩定性、專注力的分配、專注力的轉移、專注力的廣度”四大品質，采用情緒調控、視覺專注、聽覺專注、視聽整合、感統訓練五大訓練模型，全面促進孩子專注力提升，讓孩子用專注力領跑未來，為孩子一生的學習與成長奠定堅實基礎。

       園所開設“小核桃”專注力教學活動，可以充分發揮現有的生源優勢，并以成熟的培訓師梯隊形成教學優勢，以可復用的場地形成成本優勢，以家長的口碑形成宣傳優勢。同時，為了讓幼兒園順利開展專注力教學活動，“小核桃”以入門測評、集體教學、一日強化、家庭拓展、學期測評五大流程形成閉環教學，對教學效果做出有力保障。

托幼一體 突破發展

       針對托育政策向好，出生率下降，幼兒園生源緊張等現狀，威創兒童成長平臺托育事業部研培總監姜曉微介紹到：2023年，金色搖籃品牌助力推出三項促進托幼一體化辦園的新項目，更好激發園所活力，為園所尋找新的突破點——

       “啟蒙成長托育教室”，環境安全溫馨，玩教具符合寶寶發展特點，低齡幼兒應用安全度高，幫助園所呈現出托育服務的專業性；《七彩萌寶》親子半日托班課程，適用于1-2歲嬰幼兒應用，助力2-3歲嬰班教學，讓招生導流性課程更具品質；托育項目標準化輸出，凝練《七彩萌寶園所備案標準手冊》《七彩萌寶園所檔案管理標準手冊》《七彩萌寶一日流程工作指導手冊》《七彩萌寶園所質量評估標準手冊》四大管理手冊，全面解決托育項目在園所的落地問題。

專業服務 貼心政策

       發布會期間，金色搖籃運營事業部研培經理閆冬為大家詳解了 “小核桃”的八大服務模塊支持：品牌VI支持、專注力學習評估支持、開課模型支持、課件教輔支持、玩教具支持、師資培養支持、家園互動支持、項目運營落地支持。貼心的服務，將多角度、多維度助力園所的教學活動實施，讓園所對“小核桃”的落地執行更加胸有成竹。

       金色搖籃運營事業部大區經理陳加更進一步對“小核桃”兒童專注力成長系統和托育項目的合作政策作出了詳細說明，讓園所深入了解項目實施細則，明晰如何借助品牌力量，打造園所核心競爭力。

特色辦園 多元發展

       政策的日益規范，市場的不斷變化。針對園所如何特色辦園、多元發展，發布會邀請金色搖籃安徽區總園長兼半島園園長楊春燕展開分享。

       楊園長以園所落實金色搖籃雙層次七類教育活動的實踐經驗說明，幼兒園在規范辦園的同時，要堅持特色辦園，落實優質教學，讓教學成果通過孩子的高質量發展得到體現?？梢蚤_展美食活動、科學實驗、體育游戲等特色課程展示，通過班級群、朋友圈、公眾號、直播等途徑提升宣傳效果。同時，以完善的制度和規范的流程對幼兒園的人、財、物進行精細化管理，做深、做細、做實基礎工作，讓園所穩定、持續發展。

       創新是教育事業發展的重要力量，也是金色搖籃不斷深耕教育、精進服務、開拓資源，為合作園探索發展路徑，整合優質資源，提供品質服務的助推器。攜手同行，并肩奮戰，高質運營，特色發展，金色搖籃與全國合作園共創未來，努力踐行“讓健康聰明的孩子多起來”的教育使命。